1 अक्टूबर 2026 से झारखंड में सभी रोज़गारों के लिए न्यूनतम मजदूरी अकुशल के लिए ज़ोन A में ₹13,586 महीना (₹523 प्रति दिन), ज़ोन B में ₹12,947 और ज़ोन C में ₹12,337 है, और अति-कुशल के लिए ₹21,656, ₹20,669 और ₹19,682 तक। हर दर मार्च 2024 की बेसिक दर + VDA है, और दोनों 15 अक्टूबर 2026 की अधिसूचना में छपे हैं।
झारखंड में न्यूनतम मजदूरी दरें (1 अक्टूबर 2026 से)
श्रमायुक्त कार्यालय, झारखंड की अधिसूचना संख्या 02/MW-2071/2010(Part-3) L&T-1604, दिनांक 15 अक्टूबर 2026 (हिंदी संस्करण संख्या 1603), Code on Wages, 2019 की धारा 6 के तहत। यह जनवरी से जून 2026 के औसत CPI (431, जबकि 11 मार्च 2024 से लागू बेसिक दरों का आधार 386 है) पर 1 अक्टूबर 2026 से VDA संशोधित करती है, और अगले आदेश तक सभी रोज़गारों पर लागू है। इसमें दैनिक और मासिक दोनों दरें छपी हैं; दिन और महीने का हिसाब 26 दिन पर है, और दरों में साप्ताहिक छुट्टी का दिन शामिल है।
| श्रेणी | ज़ोन A (दिन / महीना) | ज़ोन B (दिन / महीना) | ज़ोन C (दिन / महीना) |
|---|---|---|---|
| अति-कुशल | ₹833 / ₹21,656 | ₹795 / ₹20,669 | ₹757 / ₹19,682 |
| कुशल | ₹722 / ₹18,782 | ₹689 / ₹17,911 | ₹657 / ₹17,069 |
| अर्ध-कुशल | ₹548 / ₹14,253 | ₹523 / ₹13,586 | ₹498 / ₹12,947 |
| अकुशल | ₹523 / ₹13,586 | ₹498 / ₹12,947 | ₹475 / ₹12,337 |
| श्रेणी | ज़ोन A बेसिक + VDA महीना | ज़ोन B बेसिक + VDA महीना | ज़ोन C बेसिक + VDA महीना |
|---|---|---|---|
| अति-कुशल | ₹19,396 + ₹2,260 | ₹18,512 + ₹2,157 | ₹17,628 + ₹2,054 |
| कुशल | ₹16,822 + ₹1,960 | ₹16,042 + ₹1,869 | ₹15,288 + ₹1,781 |
| अर्ध-कुशल | ₹12,766 + ₹1,487 | ₹12,168 + ₹1,418 | ₹11,596 + ₹1,351 |
| अकुशल | ₹12,168 + ₹1,418 | ₹11,596 + ₹1,351 | ₹11,050 + ₹1,287 |
दोनों तालिकाएं अधिसूचना में जैसी छपी हैं वैसी हैं। VDA न्यूनतम मजदूरी का हिस्सा है, इसलिए सिर्फ़ बेसिक नहीं, कुल रकम दें।
ज़ोन और कौन कवर है
ज़ोन A: रांची, चास, धनबाद, देवघर, हज़ारीबाग, मानगो और आदित्यपुर नगर निगम, जमशेदपुर अधिसूचित क्षेत्र और जुगसलाई नगर परिषद। ज़ोन B: बाकी सभी नगर और अधिसूचित क्षेत्र। ज़ोन C: राज्य का बाकी हिस्सा।
न्यूनतम मजदूरी हर कर्मचारी पर लागू है, चाहे भुगतान मासिक हो, दैनिक हो या घंटे के हिसाब से, कर्मचारी स्थायी हो, अस्थायी हो या कॉन्ट्रैक्टर के ज़रिए। Code on Wages, 2019 के तहत नियोक्ता को श्रेणी और क्षेत्र के लिए अधिसूचित दर से कम नहीं देना है। अगर आप कॉन्ट्रैक्टर से काम लेते हैं, तो जांचें कि कॉन्ट्रैक्ट वर्करों को भी कम से कम यही दरें मिल रही हैं।
उदाहरण
जमशेदपुर (ज़ोन A) का एक इंजीनियरिंग सप्लायर मासिक वेतन पर एक अकुशल हेल्पर और एक कुशल मशीनिस्ट रखता है।
- हेल्पर: 1 अक्टूबर 2026 से कम से कम ₹13,586 महीना। ESI: कर्मचारी ₹102 और नियोक्ता ₹442 (ऊपर राउंड)। 12% PF: ₹1,630 दोनों तरफ़ से।
- मशीनिस्ट: कम से कम ₹18,782 महीना।
- ज़ोन C में 20 दिन काम करने वाला दिहाड़ी हेल्पर कम से कम ₹475 × 20 = ₹9,500 पाएगा।
अधिसूचना कहती है कि CPI गिरने पर भी दरें कम नहीं होंगी, इसलिए अगले आदेश तक अक्टूबर 2026 की दरें ही न्यूनतम हैं।
नियोक्ताओं के लिए कंप्लायंस चेकलिस्ट
- हर कर्मचारी को अधिसूचना की श्रेणियों (अकुशल, अर्ध-कुशल, कुशल, अति-कुशल या स्टाफ़ ग्रेड) में असल काम के आधार पर रखें, सिर्फ़ पद के नाम से नहीं।
- सामान्य घंटों का ग्रॉस वेतन, PF, ESI और दूसरी कटौतियों से पहले, कर्मचारी के ज़ोन की दर से मिलाएं।
- हर नई दर या VDA अवधि के पहले दिन से पेरोल बदलें, और पुरानी दर पर दिए जा चुके समय का एरियर दें।
- सामान्य घंटों से ज़्यादा काम का ओवरटाइम सामान्य दर के दोगुने पर दें, जैसा Code on Wages कहता है।
- ऐसे वेज रजिस्टर और पे-स्लिप रखें जिनमें दर, काम के दिन और कटौतियां दिखें।
न्यूनतम मजदूरी बदलने से PF और ESI भी बदलते हैं: PF ₹25,000 तक के वेतन का 12% है, और ESI तब तक लागू है जब तक ग्रॉस वेतन ₹21,000 महीना के अंदर है।
हर संशोधन के साथ पेरोल अपडेट रखें
टेक-होम सैलरी सैलरी कैलकुलेटर से, नियोक्ता और कर्मचारी के हिस्से PF कैलकुलेटर और ESI कैलकुलेटर से जांचें, और हर कटौती साफ़ दिखाने के लिए सैलरी स्लिप जनरेटर इस्तेमाल करें। FundRaksha HR हाज़िरी और छुट्टी को पेड डेज़ में बदलता है, PF, ESI, प्रोफेशनल टैक्स और TDS के साथ सैलरी निकालता है और पे-स्लिप PDF देता है, इसलिए VDA बदलने पर स्प्रेडशीट की हर लाइन नहीं, सिर्फ़ एक जगह दर बदलनी होती है। सभी राज्यों की तुलना के लिए राज्यवार न्यूनतम मजदूरी पेज (अंग्रेज़ी) देखें।
Sources
Last reviewed: 2026-10-29. Information for Indian businesses; not legal advice.