कैसे इस्तेमाल करें
- कंपनी का नाम और पता, वेतन का महीना और पेड डेज़ भरें।
- कर्मचारी का नाम, ID, पद और विभाग; UAN और बैंक वैकल्पिक हैं, खाली छोड़ने पर स्लिप पर नहीं छपते।
- मासिक कमाई (बेसिक, HRA, अलाउंस) डालें और PF वेतन वाली पंक्तियों पर टिक करें; पेड डेज़ से प्रो-रेटा का विकल्प चालू रखें।
- PF, ESI और प्रोफेशनल टैक्स का राज्य चुनें, TDS हो तो "other deduction" में डालें, फिर "Print / Save as PDF" दबाएं।
नियम आसान भाषा में
जनरेटर हर कमाई को पेड डेज़ से प्रो-रेटा करता है (मासिक रकम × पेड डेज़ ÷ महीने के दिन), कर्मचारी PF 12% टिक की गई PF वेतन पंक्तियों (बेसिक, DA, रिटेनिंग अलाउंस) पर ₹25,000 सीलिंग तक (17 सितंबर 2026 से; पहले के महीनों के लिए ₹15,000, S.O. 5109(E)) काटता है, फ़ुल-मंथ ग्रॉस ₹21,000 या कम हो तो ESI 0.75% कर्मचारी और 3.25% नियोक्ता (ऊपर राउंड), और चुने गए राज्य का प्रोफेशनल टैक्स। नेट पे शब्दों में लाख और करोड़ में छपता है।
नियोक्ता का PF 12% (EPS 8.33% सीलिंग तक, बाकी EPF) और EDLI 0.5% व एडमिन 0.5% स्लिप के नीचे नोट में दिखते हैं, कटौती में नहीं। PT महाराष्ट्र, कर्नाटक, पश्चिम बंगाल, गुजरात, तेलंगाना, आंध्र प्रदेश, असम, मध्य प्रदेश, त्रिपुरा, मिज़ोरम, नागालैंड और पंजाब के डेवलपमेंट टैक्स के लिए अपने आप भरता है; बाकी राज्यों (तमिलनाडु और केरल का छमाही PT भी) के लिए "enter PT yourself" चुनें। महाराष्ट्र और कर्नाटक में फ़रवरी में ₹300 लगता है, इसलिए सही महीना चुनें।
एक अच्छी पे-स्लिप पर ये होते हैं: नियोक्ता और कर्मचारी की डिटेल (PF में हो तो UAN), वेतन अवधि और हाज़िरी (महीने के दिन और पेड डेज़), हर कमाई की मासिक दर और इस महीने की असल रकम, हर कटौती अलग पंक्ति में (PF, ESI, PT, TDS, एडवांस), और नेट पे अंकों व शब्दों में। TDS कर्मचारी की व्यवस्था और घोषणाओं पर निर्भर है, इसलिए जनरेटर उसे नहीं निकालता; अनुमान के लिए सैलरी कैलकुलेटर देखें।
आम गलतियां जो स्लिप में दिखती हैं: बेसिक + DA की जगह ग्रॉस पर PF; वेतन बढ़ने के बाद अवधि के बीच ESI बंद करना (1 अप्रैल या 1 अक्टूबर को कवर कर्मचारी अवधि के अंत तक कवर रहता है, उसके लिए "Always" चुनें); और VDA बदलने के बाद न्यूनतम वेतन से कम भुगतान। पूरी टीम के लिए FundRaksha HR हाज़िरी से पेड डेज़ बनाकर हर महीने सबकी पे-स्लिप PDF देता है।
उदाहरण
पुणे के सेल्स एग्ज़ीक्यूटिव रवि का बेसिक ₹15,000, HRA ₹6,000 और स्पेशल अलाउंस ₹4,000 (कुल ₹25,000) है। अक्टूबर 2026 में 31 दिन हैं और तीन दिन का लॉस ऑफ़ पे, यानी 28 पेड डेज़। बेसिक ₹15,000 × 28 ÷ 31 = ₹13,548, HRA ₹5,419, स्पेशल ₹3,613, ग्रॉस ₹22,580। PF 12% × ₹13,548 = ₹1,626; ESI शून्य (फ़ुल-मंथ ग्रॉस ₹25,000, ₹21,000 से ऊपर); महाराष्ट्र PT ₹200। नेट पे ₹22,580 − ₹1,826 = ₹20,754 (Rupees Twenty Thousand Seven Hundred Fifty Four Only)। नियोक्ता भी ₹1,626 PF देता है (EPS ₹1,129 और EPF ₹497)।
Sources
- www.labour.gov.in/static/uploads/2026/09/2b0f1dbbd3769fc388416186ec145328.pdf
- www.esic.gov.in/contribution
- www.esic.gov.in/coverage
- www.mahagst.gov.in/public/uploads/menufiles/PT%20Rate%20Schedule%20updated%20upto%2031.03.
- erajyapatra.karnataka.gov.in/WriteReadData/2025/8459.pdf
- tax.assam.gov.in/AssamTimsInfo/GST/FORMATS/No.%20139%20169350-124%20Dated%2001-04-25.pdf
- mptax.mp.gov.in/mpvatweb/download/act/pdf/PT-Amendment-Act-2018.pdf
English में पढ़ें: Salary slip generator: make a payslip PDF free